コラム
～志望動機、もう一度考えてみて！～
今回は『志望動機』について、書いていきます。
履歴書や面接において、この志望動機は重要になることが多いです。
…まぁ時代によっては、志望動機が不要になることもあるのかもしれませんが。
志望動機の傾向と、人事の視点をまとめました。
あなたの『志望動機』は、どう見えているのでしょうか？
よろしければご参考までに。
▼ 目にすることの多い『志望動機』について
人事の仕事をしてきて、志望動機はたくさん見てきました。
その中で、最近多くなった印象がある志望動機があります。
・人の役に立つ仕事
・「ありがとう」と言われる仕事
こんな感じの志望動機が、本当に増えました。
…もしかすると、誰かの指導もあるのかもしれませんね。
▼ あまり印象として良くないかも…。
個人的にはですが、先ほどの様な志望動機はあまり好ましいとは思いません。
印象に残らない…と言った理由ではなく、ちょっと良く分からないという感じです。
人の役に立つ仕事、ありがとうと言われる仕事…これらの反対は
・人の役に立たない仕事
・「ありがとう」と、言われない仕事
になるわけです。
ですが、こんな仕事って…世の中にあるのでしょうか？
少し考えてみてください。
▼ 仕事は「なんでもいい」ではないはず。
…どうでしょうか？
すべての仕事は「誰かの役に立つ」も「ありがとうと言われる」も、満たしています。
そうではないものは、正直『仕事』ではありません。
…先ほどの志望動機は「どんな仕事でもいいです」と、解釈も出来てしまいます。
少し意地悪かもしれませんが、そういう聞こえ方もするのです。
「仕事はなんでもいいです」と面接で話す人を、あなたが面接官なら採用したいでしょうか？
▼ 「安定」にも、少し疑問に感じてしまう
もう一つ。
「安定している仕事」を希望していると答える人も、多いです。
…ちなみに「安定」とは一体何だと思いますか？
「安定」について書くと長くなってしまいますので、今回は省略します。
ただ、現代は技術革新のサイクルが著しいです。
「○○だけ作っていればＯＫ」という時代では、決してありません。
どの会社も今は業績が良くても、将来が分からない…という状況なのです。
昔は使っていたけど、今は使われていないモノはたくさんあります。
…もしかしたら数年後には、スマートフォンを使わなくなっているかもしれません。
「そんなわけない」と、思うかもしれません。
ですが、現在はガラケーを使っている人がほとんどいないことがその証明です。
仮にガラケーだけを作っていた会社があるとすれば、今の状態はどうでしょう？
…ガラケーしかなかった時代は、その会社は「安定」していたかもしれません。
「安定」って、いったい何だと思いますか？
▼ さいごに
志望動機に、正解はありません。
選考では「感じたこと」や、自分が「叶えたいこと」を素直に伝えて欲しいです。
今回紹介した言葉たちは、きれいな言葉かもしれません。
ただ、理由を深堀すると「…」となる人が多いとも感じています。
もう一度、志望動機を考え直してみませんか？
正直に、素直に思ったことを伝えてくれれば、それで十分です。
最後までお読み頂き、ありがとうございました。
